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転職後、最初の1年にやるべきこと―新しい組織で成功するための56の教えを持っている人は私の回りではまだ少数派ですが、
発売元が日本能率協会マネジメントセンターということもありお勧めです。

転職後、最初の1年にやるべきこと―新しい組織で成功するための56の教えに限らず
私の場合は、いつも購入前にレビューを参考にしています。
実際に転職後、最初の1年にやるべきこと―新しい組織で成功するための56の教えを購入された方の意見が聞けるのでとても重宝しています。

たとえば転職後、最初の1年にやるべきこと―新しい組織で成功するための56の教えの場合、
なかなかいい本だと思います
転職は、面接よりも就職してからのほうが重要です（当たり前ですが・・・）。ただ、なぜ職場になじめなかったのかなど考えるとこの本に書いてあったタブーを私がやっていたからなのだと思いました。今の職場ではタブーを犯さないように頑張りたいと思っています。転職後どうもなじめないという方は、自分を見直すという意味でもこの本を読んでみてもいいと思います。

信頼できる友人のような本
転職するまでも大変だけど、した後はもっと大変。。
環境にもよるとは思うけど、馴染むのに時間がかかるし、戸惑う事も多い。
そんな時に頼りになる本。いろいろと悩みはあるけど、本音で相談できる
人がいる訳じゃないという時にはこの本を開いてみると、いろいろなヒント
があります。
もちろん、誇張しすぎっていうか、ホントに実話？って思ってしまう部分も
あるけど、おおむね参考になります。
工夫してあるなって思うのは、1週間・1ヶ月・3ヶ月･･･と区切ってある事。
それぞれに対応した時期に読むと、それなりにタイムリーなアドバイスがあり
ます。
このようなコンセプトの本はなかなかないと思うので、転職した方だったら、
買って損はないと思います。

転職の先輩に聞くコツみたいなもんかな
著者は転職を何度も経験している方のようです。経験豊富な方のいわれる、転職後1年までにやるべきことを、最初の1週間・1ヶ月・3ヶ月・6ヵ月の期間にやるべきことがあります。転職豊富な”先輩”のアドバイスであり、なるほど、と読んでました。が、技術者に対してはちょっとずれてるかもしれませな。

とあります。

私も実際に、転職後、最初の1年にやるべきこと―新しい組織で成功するための56の教えを購入してみてその通りだなと思いました。
レビューは比較的厳しい意見が多いので一度はチェックしておいて損ないです。

転職後、最初の1年にやるべきこと―新しい組織で成功するための56の教え

秋山 進



定価： ￥ 1,470

販売価格： ￥ 1,470

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おすすめ度：

発売日： 2004-10

発売元： 日本能率協会マネジメントセンター

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